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ENSEIGNANTE/ENSEIGNANT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Institut national de jeunes sourds de Paris un PROFESSEUR D'ENSEIGNEMENT GENERAL EN LANGUE DES SIGNES FRANCAISEInstitut national de jeunes sourds de Paris Les professeurs d’enseignement général exercent des missions d’enseignement, de rééducation et d’éducation précoce dans le cadre des actions conduites par les INJS, à l’intérieur ou à l’extérieur des établissements, notamment de soutien des actions d’intégration scolaire en milieu ordinaire. Activités principales : Après formation interne et selon le niveau d’enseignement confié, les professeurs d’enseignement général exercent des missions d’éducation précoce, de rééducation, d’enseignement dans le cadre des actions conduites par les INJS, à l’intérieur ou à l’extérieur des établissements, notamment de soutien des actions d’intégration scolaire en milieu ordinaire. Prise en charge des activités concernant l’enseignement et le soutien pédagogique. Participation à l’accompagnement des familles. Evaluation régulière des acquis des élèves, suivi individuel et évaluation. Participation à des actions d’intégration. Participation à l’ensemble des réunions institutionnelles et du projet[...]

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Chargé de formation

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chargé de formationSG - Secrétariat général Sous l’autorité du chef de bureau et du chef de section,  le chargé de formation participe à l’élaboration de la politique ministérielle de formation continue et à la coordination des actions nécessaires à la formation des cadres de l’administration, en lien avec la mission de l’encadrement supérieur. 1.       A cet effet, le chargé de formation participe à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique de formation continue, dont la formation d’adaptation à l’emploi, des agents relevant des corps communs du ministère. Il met par ailleurs en œuvre les actions de formation continue au bénéfice de tous les agents de l’administration centrale, quel que soit leur corps. A ce titre, il participe à la conception des plans de formation annuels prenant en compte les priorités stratégiques et déclinaison budgétaire, nécessitant de : -  recenser, analyser et évaluer les besoins de formation des directions et services au regard  des priorités budgétaires et  stratégiques, -  concevoir et mettre en œuvre les actions de formation inscrites au plan de[...]

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CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé de formation F/H (réf.653)Sorbonne université– Services universitaires Fonctions : Chargé de formation F/H  Catégorie : A Corps : Assistant Ingénieur Le service de la formation des personnels a pour mission de soutenir la politique RH déployée par l’Université et notamment de s’inscrire dans les objectifs du plan d’établissement et de la politique RH tout en proposant aux agents des formations permettant de développer leurs compétences métiers et leur parcours professionnel. Rattaché(e) au responsable de la formation des personnels, le/la chargé-e de formation participera activement à la réalisation de ces objectifs par la conception, la programmation, le déploiement et la gestion d’actions de formation en direction des personnels de Sorbonne Université. Activités principales : 1. Ingénierie de formation dans le cadre de l’offre de formation à destination des personnels : Définir les actions de formation à déployer : identifier les besoins, calibrer les volumes, et programmer les actions sur l’année ; Identifier les formateurs potentiels, rédiger les cahiers des charges et[...]

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CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chargé(e) de formation - Ministère de la justice SGSG - Secrétariat général II - Description du poste : Sous l’autorité du chef de bureau et du chef de section,  le chargé de formation participe à l’élaboration de la politique ministérielle de formation continue et à la coordination des actions nécessaires à la formation des cadres de l’administration, en lien avec la mission de l’encadrement supérieur. 1.       A cet effet, le chargé de formation participe à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique de formation continue, dont la formation d’adaptation à l’emploi, des agents relevant des corps communs du ministère. Il met par ailleurs en œuvre les actions de formation continue au bénéfice de tous les agents de l’administration centrale, quel que soit leur corps. A ce titre, il participe à la conception des plans de formation annuels prenant en compte les priorités stratégiques et déclinaison budgétaire, nécessitant de : -  recenser, analyser et évaluer les besoins de formation des directions et services au regard  des priorités budgétaires et  stratégiques, -  concevoir et[...]

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CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne Université – Faculté des lettres un Responsable de la Formation professionnelle continue F/H (réf.FDLL18)Sorbonne Université – Faculté des lettres Fonction : Responsable de la Formation professionnelle continue F/H Catégorie : A Mission : La responsable de la Formation professionnelle continue est amenée à concevoir, réaliser et animer  des dispositifs et actions de formation et d’accompagnement adaptés aux acteurs et publics accueillis dans le cadre de la formation professionnelle continue de la Faculté des Lettres. Plus généralement,  elle seconde la directrice de la structure en matière de structuration de l’offre de formation professionnelle continue et en matière de projets d’ingénierie de formation en fonction des orientations arrêtées par la direction. Activités principales : - Participer à la conception et à l’expérimentation de dispositifs de formation professionnelle continue. - Piloter leur mise en œuvre. - Coordonner et diriger l’activité du service formation professionnelle continue dans une perspective de optique de certification de service. - Être force de proposition auprès de la directrice sur les actions[...]

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CHARGEE/CHARGE DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT

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Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Chargé d'étude (AccOr.J)DSJ - Direction des services judiciaires Le chargé d’études concourt aux missions du bureau dans l’accompagnement des juridictions et le suivi de projet en administration centrale. Il est force de proposition pour l’amélioration des processus (circuit de traitement des procédures, organisation des services…), le suivi des dossiers centraux et la mise en place de réformes. 1) Accompagnement des projets organisationnels des juridictions - Soutien et participation aux études et audits organisationnels, notamment s’agissant de l’analyse des données fournies par les juridictions afin de permettre une évaluation fine de leur activité et de permettre des comparaisons pertinentes entre juridictions de tailles similaires ; - Aide à l’élaboration du rapport de préconisations de schémas organisationnels, d’outils de pilotage et de suivi et présentation de ce dernier aux juridictions, notamment s’agissant de l’aide à l’élaboration d’outils de pilotages statistiques ; - Suivi opérationnel de la mise en œuvre des préconisations (évaluations des projets, participation au comité[...]

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Alternant - Chargé d'Appui à l'Action Sociale H/F

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France qui gère de plus de 14 millions de retraités salariés et des travailleurs indépendants. C'est aussi intégrer un acteur essentiel du bien vieillir et de la préservation de l'autonomie des retraités en France. En Ile-de-France, 54 projets innovants ont été soutenus en 2019 pour un soutien de plus de 860 000 €, 2 forums et 2 pièces de théâtre dédiés au bien vivre sa retraite ont été organisés ; pour le soutien à la création ou la rénovation de lieux de vie collectifs (résidences autonomie), les prêts accordés ont été de plus de 4 millions d'Euros ; enfin, près de 47 000 retraités ont bénéficié d'actions collectives de prévention. Sous l'autorité du responsable des actions de prévention et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions principales s'articuleront autour des activités suivantes : 1. Le suivi et le pilotage des dispositifs d'action sociale dans le champ de la prévention et des actions collectives : - Appel à projets soutenant des projets innovants autour du lien social, du passage à la retraite et de la vie à domicile en autonomie : aide à l'instruction des projets, participation[...]

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Stagiaire - Assistant Communication H/F

Emploi Agroalimentaire

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Groupe alimentaire européen de référence, Labeyrie Fine Foods a l'ambition d'être LA référence mondiale des moments de partage forts et intenses avec une démarche responsable. Le Groupe propose une offre de produits de la mer premium, des produits du terroir et produits apéritif. Riche de belles marques comme Labeyrie, Blini, l'Atelier Blini, Delpierre, Ovive, Père Olive ou Comptoir Sushi, Labeyrie Fine Foods est le partenaire privilégié de la grande distribution mais aussi du food service et d'enseignes spécialisées via des marques en propre. En juillet 2018, le Groupe affichait un chiffre d'affaires annuel de 1 Milliard d'Euros, comptait 4600 collaborateurs et 19 sites dans le monde. Fort de 70 ans d'expérience, le groupe Labeyrie Fine Foods a su poursuivre son développement et devenir un incontournable sur le marché de l'alimentaire plaisir et festif grâce, notamment, à sa capacité à se réinventer et à conquérir de nouveaux marchés. Complètement intégré.e dans l'équipe communication, vous nous accompagnerez dans la définition et la mise en oeuvre de stratégies de communication interne & corporate, relations presses et Responsabilité Sociétale des Marques. Communication[...]

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Responsable Marketing & Communication Digitale H/F

Emploi Marketing - Communication - Publicité

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Page Personnel Digital, Marketing et Communication et ses consultants experts du secteur conseillent et accompagnent les start-up, les acteurs du e-commerce et les grands Groupes dans leur transformation digitale, les recrutements marketing et l'acquisition de talents 2.0. Vous rejoignez une entreprise dynamique à taille humaine créée en 2008, en forte croissance et doté d'un plan de développement ambitieux. Ses 2 sites d'information jumelés à des bases de données, traitent au quotidien de l'actualité corporate des entreprises et de l'immobilier B to B. En tant que Responsable Marketing & Communication Digitale, vous êtes en charge de structurer la stratégie marketing de l'entreprise et notamment, le volet digital via l'animation des réseaux sociaux et l'acquisition de leads pour le Service Commercial. Cette création de poste vous offre la possibilité d'être force de proposition dans les actions que vous jugez nécessaires au sein d'une structure se dotant d'outils digitaux performants. Rattaché à la Direction de l'entreprise et avec le concours d'une équipe de Journalistes et Documentalistes, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Définition d'une stratégie[...]

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Chargé Paid H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

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Au sein du groupe Galeries Lafayette, chaque jour est différent et nous donne l'opportunité d'imaginer l'inattendu. Pour étonner, pour réveiller, pour avancer. Le commerce est, depuis plus de 120 ans, notre terrain d'exploration, sans limite : il nous invite à ouvrir de nouvelles perspectives et faire bouger les lignes. Surtout ces dernières années, où l'essor du digital a tout changé. Pour continuer à surprendre nos clients et remplir notre mission de commerçant, nous innovons, nous digitalisons, nous expérimentons, nous nous transformons. Au quotidien, nos 16 000 collaborateurs relèvent un challenge ambitieux : réinventer le commerce de demain. Pas un jour ne se passe sans qu'ils ne fassent évoluer leurs métiers, remettent en question leurs façons de faire, sortent des sentiers battus, racontent de nouvelles histoires, dans chacune de nos enseignes. Notre objectif ? Faire vivre à tous nos clients une nouvelle expérience, audacieuse, connectée, humaine, engagée. FINALITES : Dans un contexte international, promouvoir le magasin Haussmann via de l'achat d'espace et des dispositifs marketing sur des media online, dans le but de faire venir en magasin nos cibles de prospection. MISSIONS[...]

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Juriste en Droit de la Propriété Intellectuelle H/F

Emploi Négoce - Commerce gros, Equipement industriel

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Présentation de la Maison Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 14 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L'entreprise rassemble plus de 14 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison. La Direction Juridique d'Hermès International intervient auprès de toutes les filiales et marques du Groupe dans l'ensemble des pays du monde. Elle est composée de différentes directions et pôles, dont le pôle Métiers Hermès Sellier qui accompagne dans leurs stratégies et projets les divisions Hermès Maroquinerie-Sellerie, Hermès Femme, Hermès Homme, Hermès Soie & Textiles, et Hermès Bijouterie de la société Hermès Sellier[...]

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Chargé de développement commercial h/f

Emploi Autres

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Afin d'aider encore plus de clients et participer à la croissance de l'activité, vous serez en charge du développement commercial. Vos missions principales seront : Définition des actions d'acquisition de leads français et internationaux Elaboration, l'exécution et le reporting des actions commerciales Développement de partenariats et identification de nouveaux modèles de ventes indirectes Suivi de l'avancement des prospects jusqu'au closing Rédaction de documents (devis, propositions, ...) Organisation des présentations commerciales Représenter l'entreprise sur différents évènements (salons, ...) Suivi des actions dans le CRM (Hubspot/Boondmanager) Co-définir des actions de Growth Hacking et Marketing

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Directeur opérationnel institut de formation h/f

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

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Vous travaillez main dans la main avec le Président sur la définition des axes stratégiques et leur traduction en actions concrètes à déployer. Vous assumez le management opérationnel de l'institut et encadrez l'ensemble des services. Vous impulsez une démarche de transformation avec le conseil d'administration. Vous structurez l'organigramme vous permettant d'atteindre les objectifs de développement fixés par le CA. Vous portez la démarche de développement nationale tout accompagnant la dynamisation du réseau territorial. Vous répondez aux attentes du réseau : Professionnalisation des outils, accompagnement aux recrutements, outils marketing... Vous mettez en place les actions et les moyens pour développer la notoriété de l'institut au-delà des partenaires historiques. Vous portez de nouveaux modèles de financement et la diversification des fonds en vous positionnant sur des appels à projets privés ou publics : Fondations, fonds européens, ministères ; il n'est pas non plus exclu de développer une stratégie de mécénat. Vous établissez un reporting régulier de vos actions au CA, mettez en place des outils de pilotage et de mesure de performance pour mener des actions[...]

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Manager Service Support au Réseau Commercial H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

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Votre environnement Au sein de la division Distribution, vous rejoignez la Direction Commerciale et plus précisément l'équipe de la Direction Régionale IDF en tant que manager de l'équipe en charge de l'appui commercial des réseaux de distribution (conseillers commerciaux salariés, agents exclusifs, courtiers et CGPI). Vous êtes basé(e) à Paris. Vos missions Vous encadrez et animez une équipe de 6 personnes pour assurer la performance et garantir que toutes les actions contribuent au développement de l'activité de l'Appui Commercial Régional (ACR) en conformité avec les objectifs fixés. En lien avec l'ensemble des acteurs de la Direction Commerciale, votre mission consiste notamment à : - Assurer la performance économique de l'activité du centre. - Veiller à la productivité et à la maîtrise des coûts. - Coordonner et prioriser les missions de l'équipe dans le respect des délais. - Contribuer au développement commercial en renforçant les liens avec le réseau. - Mener des actions de support et d'accompagnement des apporteurs ainsi que des actions commerciales en participant par exemple au lancement de nouveaux produits. - Prendre en charge la gestion des dossiers complexes[...]

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Cadre administratif de pôle

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé de projet vie étudiante et campus inclusif F/H (Ref.IDEX-DFTLV 2)Sorbonne université– Services universitaires Corps : IGE Cat : A BAP: J Emploi type  :Chargé de la gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel H/F Rattachement : Rattaché au pôle Vie étudiante et Vie de campus de la Direction de la Formation tout au long de la vie (DFTLV) Le ou la chargé(e) de projet exercera ses missions, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de pôle vie étudiante et vie de campus, au sein de la Direction Formation tout au long de la vie. Missions principales : Coordonner la mise en oeuvre des actions visant à l’amélioration des conditions de vie et d’étude des étudiants dans le cadre de l’élaboration du schéma directeur vie étudiante et du plan « Mieux-être étudiant » de Sorbonne Université : -          Concevoir et mettre en œuvre un dispositif pour améliorer l’accès au logement étudiant (développement d’une offre de logement, déploiement d’une plateforme dédiée) et formaliser les procédures d’attribution en lien avec les facultés -          Piloter et mettre en œuvre[...]

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CHARGEE/CHARGE DE PROMOTION DE SANTE PUBLIQUE OU DE COHESION SOCIALE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Agence régionale de santé Ile-de-France un Chargé de mission stratégie nationale autisme au sein des troubles du neuro-développement (TND) H/FAgence régionale de santé Ile-de-France Au sein du département, le titulaire du poste, sous la responsabilité du responsable de département et en lien étroit avec la chef de projet SNA, contribue à la mise en œuvre, en Ile-de-France, de la stratégie nationale autisme eu sein des troubles du neuro-développement 2018-2022. -       Contribution à définition et à la réalisation du plan d’actions régional de la stratégie nationale autisme au sein des TND -       Conduite des projets, appui aux délégations départementales et coordination des acteurs plus particulièrement sur les axes stratégiques suivants : -       Développement d’actions transversales médico-sociales et sanitaires ; -       Déploiement des plateformes de répit ; -       Mise en œuvre du plan de repérage des adultes ; -       Le développement de l’inclusion (appui au développement de services et, en lien avec la référente thématique concernée, développement de l’habitat inclusif, de l’emploi accompagné, de GEM TSA) -       Contribution[...]

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Gestionnaire des ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour CNRS Délégation Paris Michel Ange un Assistant(e) Gestion de la formation (H/F)CNRS Délégation Paris Michel Ange Missions L'assistant-e de Gestion de la formation aura pour mission d'organiser et gérer au quotidien des actions de formation continue avec les moyens humains, matériels et financiers correspondants. A ce titre, il/elle assurera le secrétariat et une partie de la gestion budgétaire du service formation et itinéraires professionnels (SFIP) de la DRH du CNRS à travers des actes administratifs courants. Il/elle suivra l'organisation, la planification et le suivi des réunions en lien avec l'activité du service. Activités • Participer à la mise en œuvre des actions de formation continue en liaison avec les chargés et responsables de formation, les formateurs internes, les intervenants et les participants ; • Gérer les aspects administratifs et budgétaires des actions de formation : stagiaires, formateurs, contrats, conventions, prestataires ; • Assurer le suivi budgétaire et financier d'une action de formation : suivi des dépenses, des factures, des fournisseurs, frais de mission des intervenants et des stagiaires ; • Accueillir,[...]

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CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

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Place de l'emploi public recherche pour Université Paris Descartes un Responsable de la formation continueUniversité Paris Descartes Définition et principales caractéristiques de l’emploi Structurer et piloter l’offre de formation continue de la faculté de Pharmacie. Manager une équipe de 4 agents. Poste placé sous l’autorité du Directeur du Département de la Formation Continue. Missions du poste Définir, développer et mettre en œuvre une politique de formation continue adaptée aux publics de la faculté de Pharmacie (environ 30 formations : DU/DIU et actions courtes). Maintenir et développer les échanges de pratiques professionnelles avec la Direction Générale Déléguée des Etudes de la Formation et de l’Innovation Pédagogique (DEFI) et ses deux pôles FTLV et FCU. Assurer l’équilibre financier du département, en gérant un budget d’environ 1 million d’euros. Activités essentielles - Concevoir et mettre en œuvre, en liaison avec les équipes pédagogiques, des actions de formation ou d’enseignement - Identifier et analyser les ressources pédagogiques disponibles dans l’établissement. - Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l’établissement -[...]

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CHARGEE/CHARGE DE COMMUNICATION

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Place de l'emploi public recherche pour Ministère des Armées un Community Manager H/FMinistère des Armées Le poste de Community Manager (CM) est positionné au sein du pôle numérique de la Délégation à l’Information et à la Communication de la Défense (DICoD). Il a pour mission de créer et d’animer les communautés avec pour objectif de valoriser les actions du ministère des Armées. Il définit des contenus pour chaque cible (images, vidéos, articles, jeux concours...), planifie la production, publie et anime les RS, évalue l’efficacité des actions en respectant la ligne éditoriale de la DICoD. En outre, il a un rôle à la fois opérationnel et de conseil dans le domaine du web ocial auprès de la hiérarchie de la DICoD et des organismes de la communication des Armées. Le poste nécessite une excellente connaissance de l’animation de réseaux sociaux et de l’e-communication. Une bonne connaissance du Ministère des Armées serait appréciée. Activités principales : Animer les différents comptes Réseaux sociaux du Ministère des Armées en respectant la spécificité de chacun d’entre eux (facebook, twitter,instagram) Rédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité[...]

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CHARGEE/CHARGE DU RECRUTEMENT

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Place de l'emploi public recherche pour Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI) un Chargé(e) de recrutement IT H/FAgence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI) Rattaché à la Division des Ressources Humaines de l’ANSSI jusqu’à la création de l’opérateur, le chargé de recrutement IT aura pour mission d’accompagner la création de la nouvelle entité en participant à la définition du besoin en talents IT puis de mettre en œuvre les actions adéquates au recrutement des profils recherchés. Missions principales : Participer à l’élaboration d’un plan d’emploi prévisionnel, tenant compte de l’organisation cible, des effectifs et compétences présents au sein de l’ANSSI et du CTG et le mettre en oeuvre ; Définir le besoin en lien avec les managers ; Planifier, organiser, suivre, les recrutements correspondants : diffusion des offres d’emploi, accompagnement des recruteurs, suivi administratif des recrutements ; Rédiger et diffuser les annonces sur les vecteurs identifiés (réseaux sociaux, sites de recrutement, réseaux d’étudiants ou d’anciens élèves,…) ; Participer aux évènements RH : forum écoles, forums d’emploi spécialisés, …) ; Sourcing[...]

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Chargé communication et marketing Formation continue H/F

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Place de l'emploi public recherche pour Université Paris I, Panthéon- Sorbonne un Chargé communication et marketing Formation continue H/FUniversité Paris I, Panthéon- Sorbonne Définir la stratégie globale de la structure en matière de communication, image et marketing ; mettre en oeuvre les actions vers les différents publics ; positionner la marque « Panthéon-Sorbonne » dans l'univers concurrentiel de la formation tout au long de la vie, exalter sa notoriété ; s'assurer de la cohérence de l'offre entre l'identité scientifique de l'université, les tendances et attentes du marché. Activités principales ? Concevoir le plan de communication et le faire valider ? Superviser et coordonner la mise en oeuvre des actions et la réalisation des supports ? Evaluer et traiter l'information à destination des publics ciblés ? Conseiller les acteurs en matière de communication et préconiser des réponses adaptées ? Concevoir et piloter des évènements et / ou des manifestations institutionnelles : scientifiques, grand public, promotionnelles ? Piloter et coordonner les équipes chargées de la communication interne, externe ; créer et animer des réseaux sociaux, professionnels, d'entreprises,[...]

photo CONSEILLERE/CONSEILLER EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE

CONSEILLERE/CONSEILLER EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE

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Place de l'emploi public recherche pour Direction des services administratifs et financiers (DSAF) un Chargé de mission parcours professionnels / conseiller mobilité H/FDirection des services administratifs et financiers (DSAF) Au sein de la section recrutement et parcours professionnels, le(a) chargé(e) de mission parcours professionnels conseille et accompagne les agents dans leurs projets professionnels et les managers dans la gestion des recrutements et des mobilités de leurs équipes. A ce titre, il/elle : Conseille et accompagne de manière individualisée les agents de son portefeuille à toutes les étapes des parcours professionnels : intégration, mobilité interne et externe, réintégration, évolution professionnelle (dont la promotion interne), bilans prise de fonction, entretiens de sortie… ; Conseille et assiste les responsables des services dans l’organisation de leurs services et la mobilité de leurs collaborateurs ; Réalise des bilans professionnels et met en place des actions d’accompagnement à la mobilité (aide à l’élaboration des CV, lettres de motivation, préparation d’entretiens de recrutement …) ; Assure un reporting des actions et des projets : compte-rendu[...]

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CHARGEE/CHARGE DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

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Place de l'emploi public recherche pour Ministère des Armées un ADJOINT AU CHEF DE LA DIVISION PREVENTION ENVIRONNEMENT - CHEF DE SECTION HSCT H/FMinistère des Armées Chef de la section « hygiène, sécurité et conditions de travail » (HSCT) au sein du bureau maîtrise des risques de l’état-major de l’armée de l’air, l’agent est chargé d’assurer le suivi de la prévention et de coordonner les actions développées dans le cadre de la maîtrise des risques relatifs à la SST. Il participe à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et de sécurité routière en prenant en compte les spécificités des organismes subordonnés et de leurs activités. Il travaille en étroite collaboration avec l’échelon délégataire dans le domaine : le Commandement de Forces aériennes. Il peut être amené à être en contact avec les hautes autorités de l’AA dans le domaine. Conseiller les échelons subordonnés et la hiérarchie en matière de SST. Participer à l’élaboration de la réglementation spécifique au ministère des armées. Diffuser la réglementation HSCT du ministère de la défense et de l’armée de l’air. Assister le chef du BMR lors des réunions des coordonnateurs centraux,[...]

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Rédacteur - Bureau BAJ (SADJAV)

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Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Rédacteur - Bureau BAJ (SADJAV)DSJ - Direction des services judiciaires Pôle 1 = PÔLE  NORMATIF ET REGLEMENTAIRE DISPOSITIFS VICTIMES  ET ASSOCIATIONS SPECIALISEES Sous l’autorité du chef de bureau et de son adjointe, le rédacteur sera plus particulièrement chargé des taches suivantes : -suivi des conventions des fédérations d’associations d’aide aux victimes et des associations conventionnées  pour des actions au niveau national, analyse des bilans et compte-rendu d’activité des associations, gestion des relations budgétaires avec celles-ci ; -recherches juridiques, rédaction de documents de travail voire de projets de notes sur le conventionnement,les associations, la politique d’aide aux victimes ; -animation des relations avec le réseau d’associations conventionnées par le SADJAV en lien avec le chef de pôle et le chef de bureau, suivi et évaluation des actions menées et des nouveaux projets envisagés, proposition d’indicateurs et d’outils d’évaluation de ces actions. -recherches et analyses juridiques -recherches en droit comparé -rédaction de projets de réponse aux requêtes des particuliers,[...]

photo RESPONSABLE DE COMMUNICATION

RESPONSABLE DE COMMUNICATION

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne Université – Faculté des lettres un Responsable communication F/H (réf.FDLL27)Sorbonne Université – Faculté des lettres Fonctions : Responsable communication F/H Catégorie : A Corps : Ingénieur-e de recherche BAP : F Emploi-type : F1B45 - Responsable de la communication Mission :  La/le responsable communication assure, sous l’autorité de la directrice de cabinet, la définition et la coordination de la stratégie globale de communication institutionnelle de la Faculté des Lettres pour faire connaître et valoriser ses actions. Elle/il met en œuvre directement les dossiers de communication qui lui sont spécifiquement confiés. Activités principales :  Stratégie de communication : Définir la stratégie globale de communication de la Faculté des Lettres pour accompagner la mise en œuvre de ses missions et de ses priorités politiques. Conseiller la gouvernance et les acteurs internes (directions métiers et composantes) en matière de communication et préconiser les réponses adaptées, via la conception de plans de communication validés par la directrice de cabinet et partagés avec la direction générale. Assurer la coordination[...]

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Responsable de la formation

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Place de l'emploi public recherche pour Direction générale du trésor un Adjoint(e) au chef du bureau, responsable formation et développement des compétences (DEV RH - cr) H/FDirection générale du trésor Animant une équipe de 3 chargés de formation (3 cadres B), l’adjoint(e) en charge de la formation et du développement des compétences est responsable de l’intégralité du processus de formation en tant qu’outil de fidélisation et de gestion des compétences, au bénéfice de l’ensemble des agents de la DG Trésor, tant en administration centrale que dans le réseau international. Il/elle est en particulier chargé(e) de l’identification des compétences (élaboration d'une cartographie), de la construction et la déclinaison de la politique de formation, de la conception de dispositifs pédagogiques, de la promotion en interne du projet de formation et du pilotage des actions formation. Il/elle est notamment chargé(e) de : - définir les orientations stratégiques de formation et de développement des compétences de la DG Trésor et participe à ce titre à certains projets RH transverses de la direction ; -piloter la conception, la mise en œuvre et le suivi de plan de formation annuel[...]

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RESPONSABLE DE COMMUNICATION

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Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Responsable de la cellule événementiel et communicationDAP - Direction de l'administration pénitentiaire II - Description du poste Le poste de responsable de la cellule événementiel et communication est un rouage essentiel de l’agence pour le compte de laquelle son titulaire effectue des missions transverses de soutien des différents services et de promotion des activités et produits de l’agence. A titre principal, le titulaire du poste : §  organise et met en œuvre la communication externe de l’agence. Il propose à l’équipe de direction de l’agence dont il est membre la stratégie de communication à destination des partenaires et des cibles. Il décline cette stratégie sous la forme d’un plan d’actions garantissant le marketing des missions de l’agence, de ses dispositifs et de ses produits. Il s’appuie, pour ce faire, sur le service communication du service de l’emploi pénitentiaire (SEP) et sur un étudiant en communication inscrit dans un parcours d’apprentissage. §  En lien avec la direction de la communication (DICOM) du ministère de la justice, il coordonne les actions de communications[...]

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RESPONSABLE DE COMMUNICATION

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Place de l'emploi public recherche pour Ministère des Armées un Responsable de relations media H/FMinistère des Armées Au sein du Pôle Influence de la DICoD, vous intégrez le Centre media en qualité de responsable des relations Media expérimenté en charge des thématiques Innovations, technologies et industries.A ce titre, vous : - Renforcez la notoriété du ministère des Armées et veillez à son image en France et à l’international ; - Conseillez les correspondants de votre thématique au sein de la DICoD, aidez à préparer les plans de communication médias et proposez des actions pertinentes pour atteindre les cibles identifiées ; - Menez des actions multi-canaux proactives et réactives à destination de la presse généraliste et spécialisée, et des influenceurs, en France et dans le monde ; - Identifiez pour chaque communication une stratégie adaptée, en lien avec les responsables communication des autres entités du ministère des armées et directions concernées ; - Promouvez les actions, évènements et opérations du ministère des Armées en organisant des interviews et des événements media ; - Organisez toute la couverture médiatique des évènements dépendants de votre thématique,[...]

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CHARGEE/CHARGE D’INSPECTION ET/OU DE CONTROLE INTERNE

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Place de l'emploi public recherche pour Observatoire de Paris un Chargé(e) du contrôle interne et de l'amélioration des processusObservatoire de Paris Au sein de la CAP, vous mettez en place le dispositif de contrôle interne ayant pour objet une maîtrise globale des risques liés à la réalisation des objectifs politiques, stratégiques et opérationnels de l'Observatoire de Paris. Vous menez cette mission en prenant le soin d'impliquer dans la démarche tous les échelons hiérarchiques et tous les services centraux et opérationnels (laboratoires, services communs …), dans tous les domaines d'activités, sans vous limiter aux seuls champs budgétaires et comptables. Vous menez cette démarche en prenant en compte le service rendu à l'usager dans la perspective de mettre en œuvre et de conduire, à moyen terme, une démarche qualité au sein de l'établissement. - MISSIONS PRINCIPALES : - Contribuer activement à la mise en œuvre du contrôle interne et de la démarche qualité transversale au sein de l’établissement, par le suivi de la réalisation des actions prévues dans le cadre des plans d'action menés - Élaborer et suivre les activités de contrôle relatives aux mesures de traitement[...]

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CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

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Place de l'emploi public recherche pour Ecole des hautes études en sciences sociales un Responsable du bureau de l'accompagnement des personnels, des organisations et de la formation (H/F)Ecole des hautes études en sciences sociales MISSIONS Au sein d’un service RH composé de 20 agents répartis en 4 bureaux et un pôle de coordination de paie, le/la responsable du bureau de l’accompagnement des personnels, des organisations et de la formation est placé.e sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service des ressources humaines. Il.Elle a pour principale mission de concevoir et de mettre en œuvre les politiques liées au développement des compétences et à l’évolution des métiers et contribue aux politiques transversales RH. Pour cela, il.elle intervient dans les domaines d'activités suivants : la formation, l'accompagnement professionnel, la mobilité, le conseil en organisation, la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC). Il.Elle exerce ses missions en étroite collaboration avec l’ensemble des services et directions de l’EHESS et des partenaires extérieurs. ACTIVITES PRINCIPALES encadrement et pilotage : Encadrer une équipe[...]

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RESPONSABLE D’EXPLOITATION, D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE

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Place de l'emploi public recherche pour Centre national du cinéma et de l'image animée un Adjoint(e) à la cheffe des services généraux H/FCentre national du cinéma et de l'image animée Mise en œuvre de la maintenance : ·           Planifie et organise les activités de maintenance de bâtiment et infrastructures à long terme, à ce titre l’adjoint(e) au chef(fe) de services généraux centralise, planifie et suit les interventions techniques préventives et curatives du bâtiment, et s'assure de la bonne périodicité des vérifications réglementaires obligatoires. ·           Pilote le suivi des travaux de mise en conformité à réaliser suite aux rapports d'intervention. ·           Assure la gestion des entreprises extérieures. ·           Définit les besoins et rédige les cahiers des clauses techniques particulières. ·           Met en œuvre des actions d'amélioration et de fiabilisation suite à la veille réglementaire et technologique. ·           Effectue un bilan annuel des actions menées. Mise en œuvre de la politique d’hygiène et de sécurité : ·         Coordonne la mise en place et le suivi des préconisations relatives à l'hygiène et la sécurité pour le bâtiment et les[...]

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Assistante/Assistant de gestion administrative

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé de projet international F/H (réf.RC9)Sorbonne université– Services universitaires Le pôle « International », en lien étroit avec la Direction du développement international (DDI) et les structures de relations internationales des trois facultés, est en charge : De la mise en œuvre de la politique de l’établissement De la coordination des actions de Sorbonne Université sur la mobilité entrante et sortante (y compris politique d’accueil, logement et relations avec la préfecture, la mise en œuvre de ces actions étant ensuite du ressort des facultés), et de la recherche de financements pour ces mobilités Du montage et du suivi des projets partenariaux européens transversaux à l’établissement De la veille sur les appels à projets et d’une fonction d’expertise auprès des facultés sur le montage des projets et conventions De la coordination des enquêtes et indicateurs touchant à l’international et de la relation avec les tutelles et partenaires, en lien avec la DDI (Ministère, CROUS…) Du pilotage du projet de fusion du système d’information International à l’échelle de Sorbonne Université. Fonctions[...]

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RESPONSABLE DE COMMUNICATION

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Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Haute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet un Responsable de la mission communicationHaute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet 72Normal021falsefalsefalseFRX-NONEX-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tableau Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Cambria",serif;} Le responsable de la mission communication est placé sous l’autorité du secrétaire général. Il élabore et met en œuvre les actions de communication interne et externe de l’institution.    Il s’appuie sur les agents affectés à la mission communication dont il a la responsabilité et à l’égard desquels il exerce l’autorité hiérarchique.   En matière de communication interne, il propose, conçoit et met en œuvre des outils permettant d’assurer la bonne diffusion des informations relatives à l’action de l’Autorité et de sa gouvernance[...]

photo EXPERTE/EXPERT EN PROCESSUS FINANCIERS

EXPERTE/EXPERT EN PROCESSUS FINANCIERS

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour DPJJ - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse un Adjoint chef de section Achats, BOP central, Contrôle interne (ABC)DPJJ - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse Il assiste le chef de section et y supplée en son absence dans tous ses champs de compétences afin de maintenir la continuité du service : management et pilotage de l’activité de la section ABC, constituée de 11 agents dont le binôme d’encadrants de proximité (6 agents de catégorie A, 3 agents de catégorie B, 2 agents de catégorie C). La section ABC comprend 4 champs d’activité principaux : 1)      Animation de la politique d’achat au sein de la direction : La section assure la mise en œuvre et le suivi des marchés interministériels et ministériels au sein de la direction. Elle prépare les marchés directionnels nationaux et procure conseil et appui aux directions interrégionales de la PJJ pour la passation et l’exécution de leurs marchés Elle organise les échanges avec les services déconcentrés, notamment dans le cadre du réseau des acheteurs de la DPJJ, qu’elle réunit régulièrement. Elle pilote l’établissement et la mise à jour cartographie[...]

photo Alternant - Chargé de Recouvrement Amiable - Gestion de la Relation Client H/F

Alternant - Chargé de Recouvrement Amiable - Gestion de la Relation Client H/F

Emploi Télécom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent en 2 clics ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Alternant(e) - Chargé(e) de recouvrement amiable - Gestion de la Relation[...]

photo Alternant - Formateur Interne - Support a la Vente B2c H/F

Alternant - Formateur Interne - Support a la Vente B2c H/F

Emploi Télécom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent en 2 clics ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste ALTERNANT(E) - FORMATEUR INTERNE - SUPPORT A LA VENTE B2C Description[...]

photo Chef de Projet Déploiement Client H/F

Chef de Projet Déploiement Client H/F

Emploi Télécom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Informations générales SFR Group est un groupe de télécommunications et médias incontournable en France qui applique une stratégie de convergence entre accès et contenus pour offrir une expérience inédite à ses clients. Il est non seulement le 2e opérateur de télécommunications en France avec le 1er réseau en fibre optique (FTTB/FTTH) et la plus grande couverture 4G du territoire mais également un groupe Média de premier plan présent dans la presse, l'information, le sport et le divertissement. SFR Group est la filiale en France du groupe Altice. SFR Business Distribution fait partie du réseau de distribution de solutions de téléphonie fixe, mobile et multimédias de SFR auprès des professionnels. Toutes les offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Chef de projet déploiement client H/F Description de la mission Au sein de notre Service Client, dans le respect d'une méthodologie définie, vous conduisez un ou des projets dans un environnement mobile et, Iot B2B. A partir du/des cahier(s) des charges : - Décliner le processus et les étapes de conduite du projet, évaluer l'ensemble des risques, détecter les difficultés et[...]

photo Analyste Financier Télécoms Médias Actions et Crédit H/F

Analyste Financier Télécoms Médias Actions et Crédit H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous ne nous connaissez pas encore ? Acteur majeur du marché de l'assurance en France, SMA est un groupe en pleine expansion qui saura vous surprendre et vous donner les moyens de réussir. Fort de nos 160 ans d'expérience, nous avons su constamment nous adapter aux différentes évolutions du marché en faisant confiance à nos valeurs d'expertise et d'innovation. Avec plus de 3 200 collaborateurs au service de nos 151 000 sociétaires, nous réalisons un chiffre d'affaires supérieur à 2 milliards d'Euros. Si les défis ne vous font pas peur, rejoignez-nous ! Au sein de SMA Gestion (20 milliards d'Euros d'encours), vous aurez pour principales missions la réalisation d'analyses financières (actions et crédit) sur les sociétés des secteurs des Télécoms et des Médias. Vous serez également amené(e) à contribuer au développement et au perfectionnement des méthodologies d'analyse et de valorisation. Vous maitrisez les techniques d'analyses financières et de valorisations, et avez un anglais courant, et les outils informatiques de base (Pack Office) Diplômé(e) d'un Bac +5 : Ecole de commerce (spécialisation en finance), Ecole d'ingénieur complétée d'une formation en finance, Master[...]

photo Chargé d'Études RSE H/F

Chargé d'Études RSE H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Banque de référence quant à la qualité de la relation client, le Groupe Crédit du Nord est constitué de 8 banques régionales : les Banques Courtois, Kolb, Nuger, Laydernier, Rhône-Alpes, Tarneaud, Société Marseillaise de Crédit et Crédit du Nord, ainsi que d'une société de Bourse, Gilbert Dupont. Les 9 000 collaborateurs du Groupe, et de son réseau de 900 agences, sont au service de plus de 2, 3 millions de clients Particuliers, 210 000 Professionnels et 48 000 Entreprises. La satisfaction client est au coeur de notre culture d'entreprise et de notre stratégie. Les valeurs fondamentales de notre Groupe : la proximité, liée à notre fort ancrage régional, et l'exigence en termes de qualité de service. Nous recherchons un(e) alternant(e) afin de venir en appui sur l'activité RSE du Groupe Crédit du Nord, dans le cadre du renforcement des exigences réglementaires et des nouvelles ambitions de Société Générale et du Groupe Crédit du Nord en matière d'engagements et d'initiatives volontaires. Vos missions accompagneront la mise en oeuvre et le suivi de la démarche RSE : - Aspects réglementaires :. - Suivi du reporting annuel avec les différents contributeurs et contribution directe[...]

photo - Chef de Projet Développement Durable H/F

- Chef de Projet Développement Durable H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du groupe Galeries Lafayette, chaque jour est différent et nous donne l'opportunité d'imaginer l'inattendu. Pour étonner, pour réveiller, pour avancer. Le commerce est, depuis plus de 120 ans, notre terrain d'exploration, sans limite : il nous invite à ouvrir de nouvelles perspectives et faire bouger les lignes. Surtout ces dernières années, où l'essor du digital a tout changé. Pour continuer à surprendre nos clients et remplir notre mission de commerçant, nous innovons, nous digitalisons, nous expérimentons, nous nous transformons. Au quotidien, nos 16 000 collaborateurs relèvent un challenge ambitieux : réinventer le commerce de demain. Pas un jour ne se passe sans qu'ils ne fassent évoluer leurs métiers, remettent en question leurs façons de faire, sortent des sentiers battus, racontent de nouvelles histoires, dans chacune de nos enseignes. Notre objectif ? Faire vivre à tous nos clients une nouvelle expérience, audacieuse, connectée, humaine, engagée. Au sein de la DRH, les équipes RSE ont pour ambition de faire des Galeries Lafayette une référence d'un commerce à la française éthique et responsable. VOTRE RÔLE : Au sein de notre Direction RSE, vous interviendrez[...]

photo Alternant Assistant Projets H/F

Alternant Assistant Projets H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le groupe MGEN accompagne 4 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention et soins. Acteur mutualiste engagé, il emploie 10 000 salariés dans plus de 200 sites, dont 55 services de soins et d'accompagnement. MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs. Pour le périmètre siège du groupe MGEN, nous recrutons un Chef de Projet Prévention H/F en alternance au sein de la Direction Prévention. Ce poste est basé à Montparnasse (75015) à proximité de la gare et divers transports en commun. Le/La Chef de Projets Transverses Prévention participera aux sujets ci-après : - Stratégie Data : Vous participerez à la mise en place d'une stratégie Data en matière de prévention en identifiant de nouveaux cas d'usages à développer (ex : amélioration du ciblage des actions de prévention, amélioration de la collecte des données auprès des bénéficiaires des actions...). - Accompagnement digital : En lien étroit avec les différents pôles de la direction, avec la direction digitale et la[...]

photo Cadre appui au management h/f

Cadre appui au management h/f

Emploi Energie - Pétrole

Paris, 75, Paris, Île-de-France

En tant qu'Appui au Management, votre objectif est d'organiser avec le Chef d'agence et ses adjoints, le pilotage des activités de l'agence. Ainsi, vous : • Veillez à l'entretien, la maintenance, le dépannage, les services et prestations aux clients sur les réseaux HTA et BT du territoire, • Accompagnez l'équipe de managers de proximité, • Recherchez les meilleures conditions de sécurité et de performance pour l'Agence dans le cadre des politiques nationales et régionales, • Impliquez dans la démarche prévention sécurité en participant à la réalisation du plan d'action de prévention et des actions terrain associées : Situations dangereuses, visites prévention et sécurité, accompagnements... • Participez à la mise en oeuvre des programmes de maintenance, au pilotage des activités intégrées à la feuille de route de l'agence, aux actions visant à améliorer la satisfaction client, • Organisez des groupes de travail impliquant l'agence et le domaine opérations. Votre rôle est également de conduire des actions de changement à fort enjeu pour l'agence et la Direction Régionale de Paris, ainsi, vous participez au comité de pilotage et pouvez être amené[...]

photo Chef des ventes régional h/f

Chef des ventes régional h/f

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Paris, 75, Paris, Île-de-France

En tant que Chef des Ventes Régional, vous êtes rattaché au Directeur Régionial et vous avez les missions suivantes : • Mettre en œuvre les plans d'actions commerciaux sur le terrain, • S'assurer de l'atteinte des objectifs de son équipe, • Organiser l'activité et répartir les objectifs au sein de son équipe, • Organiser et animer des réunions commerciales et motiver son équipe derrière les objectifs, • Suivre et évaluer les objectifs, • Gérer efficacement et rigoureusement son équipe et la développer, • Recruter les nouveaux commerciaux, • Gérer les accompagnements et les tournées de contrôle, • Mettre en place des plans de développement et d'amélioration de la performance, • Gérer les budgets alloués aux actions marketing en s'assurant du bon retour sur investissement, • Analyser et évaluer les résultats sur sa zone et mettre en place des actions correctrices le cas échéant, • Assurer la remontée d'informations/le reporting auprès de sa Direction, • Gérer les relations avec les acteurs internes et externes, transmettre les informations nécessaires à la progression de l'activité commerciale Poste basé à Paris.

photo Chef de marché papier h/f

Chef de marché papier h/f

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché au Responsable Marketing, le Chef de Marché Papier est en charge de proposer le plan marketing et d'assurer sa mise en œuvre afin d'atteindre le niveau de vente et de marge définies sur le marché France-Benelux d'une gamme de produits papiers très larges. A ce titre, les missions principales sont les suivantes : • Définition du plan marketing et des actions relatives aux produits (gestion du cycle de vie, développement, etc.) ; • Suivi des tendances sectorielles et concurrentielles (concurrents, attentes clients, positionnement, innovation, etc.) ; • Implémentation des campagnes marketing et des activations multi-canaux dans une optique ROIste ; • Gestion des budgets, respect des deadlines, mesure de la performance des actions menées et mise en place d'actions correctives ; • Établissement des forecasts de vente par famille de produits, zone géographique et segmentation clients ; • Coordination des interlocuteurs internes (digital, commerce, data, etc.) et externes (clients, fournisseurs, etc.) sur toute la durée des projets ; • Accompagnement des équipes commerciales sur le terrain afin d'apporter une expertise technique auprès des[...]

photo Consultant fonctionnel wms h/f

Consultant fonctionnel wms h/f

Emploi Import - Export

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du service Informatique France, la BU WH (Business Unit Warehousing) intervient dans tous les projets WMS de démarrage d'activité logistique. Votre rôle : prendre en compte les besoins, conseiller, former, paramétrer, définir les interfaces, accompagner les utilisateurs lors des démarrages, dans le respect des délais et des coûts prévus sur les projets. Vos missions sont les suivantes : réunions de définition fonctionnelle avec le client et les opérationnels, lister les actions, gérer le planning projet, cadrer et réaliser les actions, former les utilisateurs. A ce titre, vous êtes en lien étroit avec les équipes opérationnelles et support. Présent de manière régulière sur le terrain, vous sensibilisez et formez les équipes opérationnelles et administratives et veillez à ce qu'elles s'approprient concrètement les procédures et exploitent l'outil. Vous identifiez les nouveaux besoins métiers ou écarts fonctionnels remontés par les utilisateurs et proposez des solutions. Vous identifiez les risques et proposez des moyens de contrôle. Enfin, vous assurez la pérennité des actions et résultats obtenus. Déplacements à prévoir au niveau national / 2 jours de télétravail[...]

photo Chef des ventes ile de france h/f

Chef des ventes ile de france h/f

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Paris, 75, Paris, Île-de-France

En tant que Chef des Ventes Ile de France, vous êtes rattaché au Directeur Régional et vous avez les missions suivantes : • Mettre en oeuvre les plans d'actions commerciaux sur le terrain, • S'assurer de l'atteinte des objectifs de son équipe, • Organiser l'activité et répartir les objectifs au sein de son équipe, • Organiser et animer des réunions commerciales et motiver son équipe derrière les objectifs, • Suivre et évaluer les objectifs, • Gérer efficacement et rigoureusement son équipe et la développer, • Recruter les nouveaux commerciaux, • Gérer les accompagnements et les tournées de contrôle, • Mettre en place des plans de développement et d'amélioration de la performance, • Gérer les budgets alloués aux actions marketing en s'assurant du bon retour sur investissement, • Analyser et évaluer les résultats sur sa zone et mettre en place des actions correctrices le cas échéant, • Assurer la remontée d'informations/le reporting auprès de sa Direction, • Gérer les relations avec les acteurs internes et externes, transmettre les informations nécessaires à la progression de l'activité commerciale. Poste basé à Paris.

photo Chef de projet adhésions et actions régionales h/f

Chef de projet adhésions et actions régionales h/f

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vos missions sont : Gestion des adhésions : • Mettre à jour la base de données adhérents, • Émettre les bulletins de cotisations annuelles, • Saisir les règlements des cotisations annuelles, • Relancer les impayés decotisations annuelles par mail et par téléphone, • Assurer les relations adhérents : Répondre aux diverses sollicitations, envoi des codes et résoudre les problèmes d'accès sur le site internet. Lien avec les syndicats régionaux : • Devenir le point d'entrée des syndicats régionaux : Répondre à leurs questions, les informer, • Travailler en lien avec eux afin de développer les adhésions dans les régions, • Assurer le suivi juridique des syndicats régionaux, • Mettre en oeuvre et soutenir les actions à destination des régions. Gestion administrative et financière : • Assurer les relations et la relance clients formation, • Assurer la gestion de tâches administratives courantes, • Gérer l'accueil et le téléphone, • Suppléer le Responsable de Service en cas de besoins concernant la saisie sur le logiciel comptable notamment pour les factures fournisseurs, les factures clients, les dépenses et recettes bancaires.

photo Technico-commercial h/f

Technico-commercial h/f

Emploi HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Votre rôle en tant que Technico-Commercial, poste basé à Paris, Ile-de-France, est de développer et dynamiser les ventes en appliquant la stratégie commerciale du Groupe. Pour cela, vous avez notamment pour missions principales : • Développement du portefeuille clients confié : Prospection de nouveaux clients et fidélisation des clients existants, • Identification de nouvelles opportunités de business et prises de nouveaux contacts via notamment les réseaux sociaux, • Compréhension fine de nos produits et services rendus afin de les promouvoir et ainsi proposer des solutions, • Analyses chiffrées du secteur, entraînant la mise en place de plans d'actions quantitatifs et qualitatifs en lien avec votre hiérarchie, reporting régulier de votre activité, proposition d'action pour améliorer les marges et le résultat d'exploitation, • Mise en place de promotions et suivi des actions commerciales, participation active aux réunions commerciales, • Contribution à la remontée des réclamations, des demandes de la clientèle et/ou toutes informations sur les actions de la concurrence et sur la situation du marché, • Établissement de relances pour les devis[...]

photo Chargé de Communication Interne H/F

Chargé de Communication Interne H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le Groupe VYV s'est construit à travers l'union de mutuelles de premier plan en France. Fort de ses 45 000 collaborateurs, il protège 11 millions de personnes en apportant des solutions concrètes, solidaires, innovantes à ses adhérents autour de ses 4 métiers : Assurances, Services d'assistance et d'accompagnement, Offres de soins et Habitat. Porté par l'engagement de bâtir un groupe de protection sociale « entrepreneur de mieux vivre », il est mobilisé dans un mouvement fort de transformation en unissant les forces de toutes ses parties prenantes. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez nous accompagner pour relever les défis qui nous attendent, rejoignez-nous ! Rattaché au responsable du Département communication interne au sein de la Direction de la Communication Groupe, vous contribuez à la mise en oeuvre du plan de communication interne de la structure faîtière du groupe et à l'organisation des événements. Dans un contexte de création et développement de l'entreprise, vous êtes soucieux de la qualité et de la pertinence de l'information transmise, des pratiques innovantes et de l'attention portée à l'humain pour développer une culture et un sentiment d'appartenance. Vous[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour DPJJ - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse un Rédacteur juridique statutaire indemnitaireDPJJ - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse Sous l’autorité du chef de section, le titulaire du poste : -          Accompagne les actions de la ligne fonctionnelle RH par ses expertises juridiques ; -          Contribue à l’élaboration des projets de décrets et d’arrêtés en matière statutaire et indemnitaire pour l’ensemble des personnels de la PJJ ; -          Est force de proposition, participe et suit les travaux  de mise en œuvre de dossiers transversaux avec les différents bureaux de la  sous-direction des ressources humaines et des relations sociales et d’autres bureaux de la direction ou du ministère concernant les aspects juridiques et RH -          Participe, dans le cadre de ses travaux, aux réunions du réseau RH de la PJJ, à des groupes de travail, des actions de formation et aux instances de dialogue social de la PJJ ; -          Contribue à la veille juridique en matière de droit de la fonction publique ; -          Elabore et met à jour les guides pratiques relatifs au droit de la fonction publique ; -         [...]

Ressources supplémentaires